*Los documentos oficiales tendrán la frase “2019, Año del Respeto a los Derechos Humanos”.
*Regidores aprueban cuatro cambios de uso de suelo municipal.
Tulum, 18 de Enero de 2019.-En Sesión de Cabildo, los regidores del Ayuntamiento de Tulum aprobaron el logotipo de la Unidad de Transparencia, que la correspondencia tenga el lema:”2019, Año del Respeto a los Derechos Humanos” y el cambio de uso de suelo de cuatro predios para construir casas-habitación.
En la sesión de cabildo encabezada por el presidente municipal, Víctor Mas Tah, los representantes populares aprobaron el nuevo logotipo de la Unidad de Transparencia y Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales, propuesta que presentó su titular Mariana Ceballos Garrido.
De igual manera, se acordó que en respuesta a la decisión del gobierno estatal de establecer la leyenda “2019, Año del Respeto a los Derechos Humanos”, a partir de la presente semana todos los documentos oficiales que emita el Ayuntamiento de Tulum tendrán esa frase.
Por otra parte, se aprobó el cambio de uso de suelo de cuatro predios, ubicados en diversos sitios de la cabecera municipal, los cuales serán utilizados para la construcción de casas-habitación y establecimientos comerciales, los cuales contarán con los permisos de la Dirección de Desarrollo Urbano y Ecología.
Playa del Carmen.- Solo una administración duró la Dirección de Inclusión en Solidaridad, ya que con el nuevo gobierno municipal, esta dependencia dejó de funcionar, situación que activistas exhortan sea revertida.
En entrevista, Rafael Barragán, presidente de Libertad y Accesibilidad AC, dijo que espera que seretomen los trabajos por el bien de las personas con discapacidad.
«Parece ser que se han detenido todos los trabajos de inclusión. Esperamos, de verdad, que la nueva presidenta, que tiene gran sensibilidad social, lo retome y le dé respuesta a esta población», detalló.
Indica que en Playa del Carmen la población discapacitada asciende a cerca del 10%, y que la población crecerá un tres por ciento más por aquellos que tienen padecimientos como diabetes.
Dentro de los apoyos que daba esta dirección, se incluye la entrega de calcomanías de identificación oficiales para vehículos, lo que ayuda a tener un registro de cuántas personas hay en esta situación, lo anterior, luego de detectar gente que usaba estos distintivos para aprovechar espacios reservados, sin ser ellos discapacitados o tener familiares con estas características.
También se daban pláticas a escuelas, dependencias e incluso transportistas, para sensibilizarles sobre inclusión, además de ser un puente con Conapred y Cdheqroo.
En el lapso que trabajaron, capacitaron sobre inclusión a más de 500 personas cada mes.
Sobre quejas, la mayoría era por niños que no querían ser recibidos en escuelas, así como personas con perros guía que tenían problemas para que sus mascotas fueran aceptadas en centros comerciales o al querer abordar un taxi
Incluso, acudían cuando alguna persona con discapacidad terminaba en la cárcel o sugerían que las licencias de construcción no fueran aprobadas si no tenían espacios incluyentes.
Según los informes que tiene el activista, dice que quieren hacer una oficina de Diversidad Sexual y no sabe si para eso quieran ocupar el espacio.
El presupuesto de la oficina que él coordinó era de 300 mil al año, que era para papelería y sueldos básicamente.
Concluye diciendo que espera reunirse esta semana con las autoridades actuales para que la oficina siga, con el personal que ellos consideren.