Inclusión

Piden reabrir Dirección de Inclusión en Solidaridad

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Playa del Carmen.- Solo una administración duró la Dirección de Inclusión en Solidaridad, ya que con el nuevo gobierno municipal, esta dependencia dejó de funcionar, situación que activistas exhortan sea revertida.
En entrevista, Rafael Barragán, presidente de Libertad y Accesibilidad AC, dijo que espera que seretomen los trabajos por el bien de las personas con discapacidad.
«Parece ser que se han detenido todos los trabajos de inclusión. Esperamos, de verdad, que la nueva presidenta, que tiene gran sensibilidad social, lo retome y le dé respuesta a esta población», detalló.
Indica que en Playa del Carmen la población discapacitada asciende a cerca del 10%, y que la población crecerá un tres por ciento más por aquellos que tienen padecimientos como diabetes.
Dentro de los apoyos que daba esta dirección, se incluye la entrega de calcomanías de identificación oficiales para vehículos, lo que ayuda a tener un registro de cuántas personas hay en esta situación, lo anterior, luego de detectar gente que usaba estos distintivos para aprovechar espacios reservados, sin ser ellos discapacitados o tener familiares con estas características.
También se daban pláticas a escuelas, dependencias e incluso transportistas, para sensibilizarles sobre inclusión, además de ser un puente con Conapred y Cdheqroo.
En el lapso que trabajaron, capacitaron sobre inclusión a más de 500 personas cada mes.
Sobre quejas, la mayoría era por niños que no querían ser recibidos en escuelas, así como personas con perros guía que tenían problemas para que sus mascotas fueran aceptadas en centros comerciales o al querer abordar un taxi
Incluso, acudían cuando alguna persona con discapacidad terminaba en la cárcel o sugerían que las licencias de construcción no fueran aprobadas si no tenían espacios incluyentes.
Según los informes que tiene el activista, dice que quieren hacer una oficina de Diversidad Sexual y no sabe si para eso quieran ocupar el espacio.
El presupuesto de la oficina que él coordinó era de 300 mil al año, que era para papelería y sueldos básicamente.
Concluye diciendo que espera reunirse esta semana con las autoridades actuales para que la oficina siga, con el personal que ellos consideren.

Destinarán 5 mdp para el Instituto de Inclusión: Emiliano Ramos

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Cancún.- El Instituto de Inclusión contará con un presupuesto de cinco millones de pesos, a partir de su puesta en marcha, que depende ahora de la publicación en el Periódico Oficial de las reformas a la Ley de Personas con Discapacidad, fecha a partir de la cual el gobernador deberá nombrar a su director.
Así lo explicó el diputado local Emiliano Ramos Hernández, impulsor de esta ley junto con Leslie Hendricks Rubio, quien indicó que el Legislativo ya hizo todo lo que le correspondía en la mateira.
“En la reunión que Leslie Hendricks y un servidor tuvimos le informamos a las asociaciones civiles de todo el proceso que se llevó en el pleno, para la modificación de la Ley para las personas con discapacidad, que lleva a la creación del Instituto; esta es una iniciativa ciudadana, los diputados solo la suscribimos; es su propuesta y venimos a rendirles un informe”, explicó en entrevista el legislador.
Están pendientes de la publicación de dicha ley, que es el próximo paso a seguir. Y una vez publicado se instale el Instituto de Inclusión.
“El balón están la cancha del ejecutivo que deberá nombrar a un director o directora”, puntualiza.
Para la operación del instituto se etiquetaron cinco millones de pesos, para que este mismo año pueda ser creado.
Sobre si ellos como diputados recomendarían a alguien para el cargo dice que no, que eso podría corresponderle a la sociedad civil y organizaciones, aunque dice que la ley especifica que el nombramiento corre a cargo del ejecutivo.
Dentro de los requisitos están demostrar que se ha trabajado por las personas con discapacidad, estudios de licenciatura, residencia en el estado, entre otros más.
“Quizá sería sano que el ejecutivo escuchara propuestas emanadas de la sociedad civil organizada”, expresa.

INCLUSIÓN EN INSTITUCIONES
Señala que esta experiencia le dejó muchas enseñanzas, una de ellas que hay algunas discapacidades que son más visibles que otras, pero que es necesario atender todas.
“Quizá donde más rezago hay en la vida pública y privada tiene que ver con las discapacidades auditivas y del lenguaje; quizá a veces son más visibles las discapacidades motrices, rampas, pero las menos visibles, pero con más rezago tiene que ver con el lenguaje; ojo, es fácil mantener un diálogo con una persona sordomuda; hay muchas palabras técnicas, por eso el gobierno no tiene una traducción adecuada”, comentó a la pregunta de si tienen intérpretes en el Congreso.
Pero reitera, en todas hay rezago, en las del lenguaje, en las psicomotrices.
“Hay que generar políticas públicas que haya más inclusión. Por eso debe haber un instituto. Para que ponga el tema en la mesa, para que hable con Desarrollo Urbano, que en las construcciones se garantice la accesibilidad física de las personas”, aseguró.
Fue cuestionado sobre la ley que establece que ya toda dependencia debe tener un intérprete o capacitada para comunicarse en cada dependencia, a lo que dijo que sí, pero que es “letra muerta”.
“El Instituto debe hacer valer las leyes existentes y proponer nuevas leyes que permitan el acceso pleno. Incluso haciendo una rápida revisión de instalaciones de dependencias de los tres niveles de gobierno estoy seguro que no van a encontrar accesos para personas con discapacidad a pesar de que estén obligados”, mencionó.
Respecto a si los cinco millones de pesos alcanzarán para los pendientes en cuanto al tema, Ramos Hernández considera que sí, puesto que no será un instituto asistencialista, sino uno de investigación, análisis y emisión de propuestas.