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Fortalece Gobierno del Estado políticas públicas demográficas

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Se firmarán convenios de coordinación con 11 Ayuntamientos
*Existirá mayor orden en elaboración de estudios de diagnóstico

Chetumal.- La Subsecretaria Técnica de la Secretaría de Gobierno, Claudette González Arellano, indicó que la conformación de los Consejos Municipales de Población (COMUPO) y Grupos Municipales de Prevención de Embarazos en Adolescentes (GMUPEA), robustecerán las políticas demográficas del Estado.

Explicó que la descentralización de las políticas públicas en materia de población permitirá avanzar con mayor orden en la elaboración de estudios de diagnóstico porque tomarán en cuenta las características y necesidades de toda la población.

La instrucción del gobernador Carlos Joaquín es que exista mayor integración con instancias municipales para consolidar estrategias demográficas que generen mejores oportunidades de desarrollo para los quintanarroenses, destacó

El Ayuntamiento de Othón P. Blanco fue el primero en firmar el Convenio de Coordinación para la Descentralización de la Política de Población, Integración e Instalación del Consejo Municipal de Población e Instalación del Grupo Municipal para la Prevención del Embarazo en Adolescentes.

Claudette González Arellano refirió que el secretario de Gobierno, Francisco Xavier López Mena, ha manifestado que el trabajo coordinado con los Ayuntamientos permitirá el éxito de las estrategias demográficas que se implementen en el Estado.

“Paulatinamente firmaremos acuerdos de colaboración con los demás Ayuntamientos, a fin de contar con una estructura homogénea que facilite la vinculación con la población y se desarrollen nuevas líneas de actuación”, dijo.

La Subsecretaria de Gobierno concluyó que con estas acciones se cumplen, al mismo tiempo, las directrices del Consejo Estatal de Población (COESPO) y del Grupo Estatal para la Prevención del Embarazo en Adolecentes (GEPEA).

Se genera incertidumbre en el Estado

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Chetumal, 29 de Enero.- se genera incertidumbre en el Estado ante la falta de registros de empresas de seguridad privadas.
De 181 empresas de seguridad privada que se encuentran en el padrón de la Secretaria de Seguridad Publica de Quintana Roo solo 19 se encuentran activas, las 161 restantes operan de manera ilegal porque sus permisos fenecieron el último día del año pasado.

La Dirección de Registro y Supervisión a Empresas de Seguridad Privada ha negado la revalidación.

Esto se debe a que el secretario estatal de Seguridad Pública, Jesús Alberto Capella Ibarra, pretende enviar al Congreso del Estado, una iniciativa para reformar la Ley de Seguridad Privada de Quintana Roo, para equiparle a la del Estado de Morelos, que impondría fianza de 400 mil pesos para revalidar sus permisos, de manera que sera en año calendario de acuerdo a la aprobación de la Secretaria de hacienda, mismo que podría tardar tiempo.

La directora de Registro y Supervisión a Empresas de Seguridad Privada, Bárbara Nashely del Rasso Sayago fue instruida para operar tal disposición, misma que a tenido una actitud negativa y prepotente ante los empresarios.

La intención generó inconformidad entre los empresarios de este rubro, de tal forma que no han podido licitar para prestar sus servicios de seguridad privada, lo que no a generado ganancias estos últimos meses.

No omito mencionar que a todos los empresarios se les exigió en las primeras fechas del mes de noviembre justo cuando la Directora de Registro y Supervisión a empresas privadas tomara el cargo, la aportación de regalos electrodomésticos para la celebración del Día del Policía, sin embargo, los muebles y electrodomésticos donados fueron para acondicionar su departamento.

De las empresas que operan de manera irregular, 115 son de Cancún, 18 se ubican en Playa del Carmen, 16 en Chetumal, 10 en Cozumel, dos en Puerto Morelos y una en Tulum.

Esto genera inseguridad e insetidumbre en el Estado.

Y no debe perderse de vista que en un hotel de Playa del Carmen se registró el caso de un ataque sexual a una turista de parte de personal de seguridad no identificado.

Funcionario de Morena borracho en la vía pública

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Cancún.- En completo estado de ebriedad y tirado en lo que aparenta ser una banqueta de un área pública circula en redes sociales una fotografía del joven Francisco Carrillo, secretario particular de la presidenta municipal de Benito Juárez, Mara Lezama.

En la gráfica fue captado totalmente ebrio y tirado en una banqueta violando el bando de policía y buen. Gobierno.

Tanto a favor como en contra los comentarios de esta gráfica en las redes sociales, la cual se dice que es de años atrás, sin embargo cimbró las entrañas del gobierno de Mara Lezama, al grado que por el momento la cuenta de Twitter de este funcionario del ayuntamiento de Benito Juárez está a suspendida.

En la publicación que circula tanto en Twitter como en Facebook y ya con los clásicos memes en grupos de WhatsApp,, Francisco Carrillo es el asme reír de propios u extraños.

Uno de los comentarios vertidos insiste en vincularlo con su alcual actividad como secretario particilar de la presidenta municipal emanada de MORENA, y a la letra dice «Francisco Carrillo con ustedes, borracho y a horas de la madrugada madrugada. Amigos: ¿qué pasaría si nos encuentran borrachos en vía pública? Exacto… nos llevarían detenidos, al torito, aquí, claro ejemplo de excesos e impunidad, cambia los gobiernos pero seguimos igual o peor…».

Y así como quien afirma que está fotografía es vieja y que nada tiene que ver con el trabajo que ahora realiza Francisco Carrillo como secretario particilar de la presidenta municipal de Benito Juárez, Mara Lezama.

El Gobierno del Estado a través de la CAPA realizará obras emblemáticas de infraestructura hidráulica y sanitaria en Chetumal

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*Se coordinan esfuerzos con el Ayuntamiento de Othón P. Blanco para garantizar más y mejores servicios en la capital de Quintana Roo
*Se invertirán más de 178 millones de pesos del Fondo Metropolitano en beneficio de más de 30 mil habitantes

Chetumal. El director general de la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado (CAPA), Gerardo Mora Vallejo, sostuvo una reunión de trabajo con el encargado de la presidencia municipal de Othón P. Blanco, el regidor José Luis Murrieta Bautista, para fortalecer la coordinación y comunicación en relación a las obras que se llevarán a cabo en Chetumal, como parte de una gestión histórica para el sur de Quintana Roo a través del Fondo Metropolitano 2018.

El titular de la CAPA, Gerardo Mora Vallejo, expuso que resultado de la gestión del gobierno de Carlos Joaquín con la Federación para impulsar el desarrollo de la capital con servicios de calidad, se invertirán poco más de 178 millones de pesos en acciones de infraestructura hidráulica y sanitaria para garantizar mejores servicios a más de 30 mil chetumaleños.

Los trabajos corresponden a la sectorización, sustitución de tuberías y micromedición en el sector Insurgentes Sur, obra integral que permitirá mejorar el suministro de agua potable en 19 zonas; además de la construcción del sistema de drenaje sanitario del sector Comonfort en su tercera etapa, como parte del plan enfocado a garantizar el desarrollo sostenible de la capital de Quintana Roo.

Mora Vallejo, enfatizó la importancia de la coordinación con el ayuntamiento de Othón P. Blanco y su disposición de trabajo conjunto para llevar por buen camino las obras, con el compromiso de fortalecer la comunicación con la ciudadanía y promover su participación, en las obras que son molestas por sus procesos constructivos pero que generan mayores beneficios.

Por su parte, el encargado de la presidencia municipal de Othón P. Blanco, José Luis Murrieta Bautista, destacó las obras gestionadas en beneficio de la capital y que responden a las necesidades de la ciudadanía; con la disposición del Ayuntamiento capitalino para el trabajo coordinado en beneficio de las familias.

Durante la reunión que se llevó a cabo en el palacio municipal, se abordaron temas para fortalecer la atención en temas de ecología y medio ambiente, protección civil, participación social, obras y servicios públicos, con el compromiso de darle seguimiento puntual, y apoyar en lo que sea necesario para darle soluciones a la ciudadanía.

El Gobierno del Estado, en coordinación con CONAVIM, elabora el Protocolo de Atención para los Casos de Acoso y Hostigamiento Sexual de servidores públicos estatales

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* Brindará atención, seguimiento y acompañamiento a las personas que atraviesen por una problemática de acoso u hostigamiento sexual dentro del Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo, así como de sanción a las y los servidores públicos que cometieron el o los actos.

*Desde el 2018 la Oficialía Mayor de Gobierno ha realizado talleres y juntas de trabajo con representantes de las distintas instituciones públicas estatales.

*Se cumple con las recomendaciones de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM) -decretada para los municipios de Benito Juárez, Cozumel, Solidaridad, así como un requerimiento especial para los municipios de Lázaro Cárdenas y Tulum.

Chetumal.- El Gobierno del Estado de Quintana Roo, en coordinación con la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (CONAVIM) elabora el “Protocolo de Atención para los Casos de Acoso y Hostigamiento Sexual en las Dependencias, Órganos Administrativos Desconcentrados y Entidades del Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo”. Los trabajos van avanzados. A finales del año pasado, el Oficial Mayor de Gobierno, Mtro. Manuel Alamilla Ceballos, presidente del Comité de Institucional para la Igualdad de Género de la Oficialía Mayor, recibió de manos de la Lcda. María Araceli Andrade Tolama, el Informe-Diagnóstico de los procesos que se llevan a cabo para la atención de quejas relativas al acoso y hostigamiento sexual en las Dependencias. El contenido del documento fue explicado paso a paso. Ya se cuenta con el documento final. La Oficialía Mayor de Gobierno lo presentará a la CONAVIM para su registro.

ANTECEDENTES:
La Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM) -decretada para los municipios de Benito Juárez, Cozumel, Solidaridad, así como un requerimiento especial para los municipios de Lázaro Cárdenas y Tulum, partió de considerar que en el Estado existe un contexto de violencia contra las mujeres derivado de prácticas y dinámicas sociales, lo que contribuye a que se generen las condiciones idóneas para que se produzca y reproduzca la violencia en contra de las mismas.

La Declaratoria determina “la conveniencia de coordinar acciones interinstitucionales que permitan dar continuidad a la estrategia de prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres”, que es, en resumidas cuentas, uno de los grandes objetivos de la AVGM.
En ese sentido, la Oficialía Mayor del Gobierno del Estado de Quintana Roo, en el cumplimiento de las atribuciones que le confiere la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Quintana Roo, en su artículo 44 , deberá atender lo requerido en el apartado III de la Declaratoria de Alerta, titulado Medidas de Justicia y Reparación, inciso 3, que señala: “Con base en lo establecido por el artículo 26, fracción III, inciso b) de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, se deberán establecer mecanismos de supervisión y sanción a servidores públicos que actúen en violación al orden jurídico aplicable en materia de violencia de género”.

Atendiendo a lo anterior para el cumplimiento de la DAVGM, la Oficialía Mayor dirigió el “Proyecto para la elaboración del Protocolo de Atención para los Casos de Acoso y Hostigamiento Sexual en las Dependencias, Órganos Administrativos Desconcentrados y Entidades del Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo”, para acceder a un subsidio federal, mismo que fue presentado el 8 de mayo de 2018, donde solicitó en tiempo y forma recursos federales a CONAVIM, para la ejecución del mencionado Proyecto, el cual brindará a las personas que atraviesen por una problemática de acoso u hostigamiento sexual dentro del Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo, atención, seguimiento, acompañamiento, así como de sanción a los servidores públicos y servidoras públicas que cometieron el o los actos.
Así mismo, después de dar cumplimiento en tiempo y forma a los requisitos señalados en los lineamientos para la obtención y aplicación de recursos destinados a las acciones de coadyuvancia para las declaratorias de alerta de violencia de género contras las mujeres en estados y municipios, para el ejercicio fiscal 2018, el Comité de Evaluación de Proyectos de la CONAVIM, determinó viable el Proyecto presentado, por lo que autorizó otorgar al Estado de Quintana Roo el recurso federal.

Es así que, el 31 de julio de 2018, se suscribió el Convenio de Coordinación cuyo objeto es el otorgamiento del subsidio para la ejecución del “Proyecto para la Elaboración del Protocolo de Atención para los Casos de Acoso y Hostigamiento Sexual en las Dependencias, Órganos Administrativos Desconcentrados y Entidades del Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo”.

La encargada de la ejecución del Proyecto fue la Lcda. María Araceli Andrade Tolama, Licenciada en Derecho y actualmente cursando la maestría en Derecho Penal Acusatorio en el Centro de Estudio de Posgrado de la Ciudad de Cancún, Quintana Roo.
Cuenta con un amplio conocimiento y capacitación en Derechos Humanos y temas de género. Así mismo, se dedica al litigio independiente en las áreas de Derecho Penal y Familiar, especialidad en violencia de género, violencia sexual, defensa de derechos humanos y cuenta con diversos casos de conocimiento público en el Estado de Quintana Roo.
Para la ejecución del Proyecto para la elaboración del Protocolo se llevaron a cabo diversas actividades. La Lcda. María Araceli Andrade Tolama, impartió tres talleres correspondientes al Proyecto. El primero tuvo por objeto conocer los procesos que se llevan a cabo para la atención de las quejas relativas al acoso y hostigamiento sexual en las Dependencias, Órganos Administrativos Desconcentrados y Entidades del Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo y recopilar opiniones de los participantes. El segundo taller fue sobre la la implementación el protocolo y el tercero para el seguimiento. Se impartieron en dos horarios, en el turno matutino donde asistieron los representantes de las Dependencias y Órganos Administrativos Desconcentrados del Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo; y en el turno vespertino los representantes de las Entidades.

De igual manera se realizaron dos sesiones extraordinarias del Comité Institucional para la Igualdad de Género de la Oficialía Mayor, ambas presididas por el Mtro. Manuel Israel Alamilla Ceballos. En la primera sesión extraordinaria realizada el 15 de octubre de 2018, sala de juntas de la Oficialía Mayor, Chetumal, Quintana Roo, la Lcda. María Araceli Andrade Tolama, presentó el informe del Taller 1 y “el Informe-diagnóstico de los procesos que se llevan a cabo para la atención de quejas relativas al acoso y hostigamiento sexual en las Dependencias, Órganos Administrativos Desconcentrados y Entidades del Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo”. La segunda sesión extraordinaria, que se efectuó el 30 de noviembre de 2018, en la sala de juntas de la Oficialía Mayor, Chetumal, Quintana Roo2018, la encargada de la ejecución del proyecto presentó los informes correspondientes al taller 1 y 2, así como el documento final que contiene el “Protocolo de Atención para los Casos de Acoso y Hostigamiento Sexual en las Dependencias, Órganos Administrativos Desconcentrados y Entidades del Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo”.
Finalmente el mencionado documento ya está listo, se enviará a la CONAVIM y se está trabajando en su implementación en las instituciones públicas del gobierno estatal, porque para esta administración es muy claro que se deben impulsar políticas de igualdad sustantiva que garanticen un ambiente libre de violencia y con oportunidades para todos.

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