Catalina Portillo

Catalina Portillo da positivo a Covid-19

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Cancún, 10.- Catalina Portillo Navarro, la secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS) dio a conocer en su Twitter personal que dio positivo al virus COVID-19 y que ya estaba en aislamiento.

En Twitter, la funcionaria sorprendió a todos al anunciar que estaba contagiada pero señaló que continúa realizando sus tareas de manera virtual.

Más “paleros” que diputados en comparecencia de Catalina Portillo

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Chetumal.- Sólo tres diputados atestiguaron la comparecencia hoy de la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Catalina Portillo Navallo, quien a su arribo al recinto legislativo fue recibida con un caluroso aplauso preparado por la CROC.
La ex diputada priista Jenny Juárez Trujillo, quien hoy es directora jurídica de la CROC en Othón P. Blanco, llevó a un grupo de afiliados a la entrada del Congreso del Estado, quienes aguardaron a la entrada de la secretaria, para comenzar a aplaudir a dar vitoreos.
La funcionaria cortésmente estrechó la mano de los presentes, para proceder a la comparecencia donde, a diferencia de las anteriores no solo no tuvo la presencia de otros diputados ajenos a esta comisión, la del Trabajo, en este caso, sino que ni siquiera tuvo a los cinco integrantes de la misma.

Solo estuvieron presentes tres diputados en este encuentro: Hernán Villatoro Barrios, presidente de la comisión; Lili Campos y Roberto Erales. Ausentes estuvieron Pedro Pérez Díaz (quien prefirió acudir a la declaratoria de Tihosuco como Zona de Monumentos), y Tyara Schleske de Ariño.
La comparecencia duró una hora aproximadamente, tiempo en el que Portillo Navarro destacó el avance en el rezago en juicios laborales, que se redujeron de 46 mil a 27 mi l expedientes, de los que dos mil están a punto de prescribir.
También advirtió que deben trabajar más en abatir la explotación laboral infantil, puesto que existen aproximadamente 19 mil 531 menores en ocupaciones no permitidas en Quintana Roo.

Rezago en juicios laborales ha bajado en un tercio: Catalina Portillo

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Playa del Carmen.- A través de jornadas de caducidad, de conciliación y con la firma de convenios, la Secretaría de Trabajo y Previsión social ha logrado reducir el rezago en juicios laborales en un tercio, de 45 mil a 30 mil, en los últimos tres años.
Catalina Portillo Navarro, titular de esta dependencia estatal, indicó que, más que abatir cifras, lo principal ha sido darle una solución al trabajador y la recuperación de las prestaciones.
Como ejemplo, indicó que se enfocan en empresas que tienen un alto número de juicios laborales en contra, se les convoca y se les exhorta a que concilie las diferencias, así como que cumpla con sus obligaciones, para evitar nuevas demandas.
Incluso en casos en los que ya hay laudos, se llama a la conciliación, pues “a menudo estos son incobrables”, explicó, al no tener estas empresas recursos o bienes con qué pagar.

La secretaria fue entrevistada luego de una reunión, en esta ciudad, con el Consejo Coordinador Empresarial de la Riviera Maya, donde, afirmó, se habló sobre la última reforma laboral, la democracia sindical y la negociación de los contratos colectivos, que deben tener representatividad de los trabajadores.
“Que paguen sus prestaciones como lo marque la ley y como se acuerda en los contratos colectivos”, continuó la funcionaria, “hay apertura”.
Sobre la huelga que estalló en el hotel Secret Silversands Riviera Cancún, actualmente cerrado, la funcionaria indicó que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje todavía analiza si fue legal o no, aunque se basa en un emplazamiento ingresado desde noviembre del año pasado.
“Se agotó la conciliación que se llevaba para no llegar a este punto”, explicó Portillo Navarro.
Recordó que el tema deriva de una disputa entre socios, que repercutió en los 140 trabajadores porque el lugar cerró y por ello no reciben su salario completo.
Lo importante, indicó, es que exista voluntad del empresario para pagarles a los trabajadores, aunque si no hay acuerdo será en arbitraje donde se determinará el monto y emitirá su condena.