Empleados

Buscan cerca de mil empleados negociar despido de Best Day

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AGENCIA SIM

Cancún.- A las 11 de la mañana de hoy lunes, cerca de mil trabajadores de la operadora Best Day, que se ubica sobre la avenida Bonampak en la Supermanzana 6, se manifestarán frente a las oficinas, pues argumentan que fueron despedidos injustificadamente.
Sin embargo, la empresa cancunense les informó que se trata la puesta en marcha de un “plan de reestructuración” para poder recuperarse de la crisis económica por el Covid 19 y preparar su proyecto de recuperación.
Best Day o Best Day Travel Group es el corporativo de las agencias de viajes receptiva y en línea más importante de México y uno de las principales en Latinoamérica, que opera para muchas empresas en todo el mundo; los afectados son empleados de las empresas Hotel Do, BD Travel Solutions, Best Day.com y BD Experience, todas subsidiarias del mismo consorcio.
Según el testimonio de empleados, solo les informaron que la empresa ya no podía mantener su nómina actual, dado que las actividades se encuentran detenidas desde principios de abril pasado y no hay entrada para poder pagar salarios; así que era necesario el recortar personal y no irse a la quiebra.
La inconformidad radica en lo que les ofrecen como liquidación, pues es menor a lo que se tiene derecho de acuerdo con la ley, “Que la empresa te rescinda el contrato por motivos que no tienen que ver con tu desempeño, como es el caso de la reestructura de un área, el cierre de la empresa, o la desaparición del puesto”, es una causal para entablar una demanda.
Según el artículo 50 de la Ley Federal del Trabajo, la liquidación por despido está compuesta por el pago de los siguientes conceptos: 3 meses de salario por indemnización, 20 días de sueldo por cada año trabajado, prima de antigüedad equivalente a 12 días de salario por cada año trabajado, pago de partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional y otras prestaciones acumuladas por el trabajador que no hayan sido liquidadas por el empleador.

Hieren a empleado en asalto en Playa del Carmen; hay tres detenidos

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AGENCIA SIM

Playa del Carmen.- Un trabajador de una inmobiliaria recibió un balazo en la pierna, durante un asalto esta tarde en el fraccionamiento Villas del Sol, el que generó movilización policiaca y la detención de tres sujetos que huían en un mototaxi.
Presuntamente, un sujeto armado con una pistola ingresó a la oficina de esta inmobiliaria, en la avenida Gavilanes con Azulejos, en el segundo parque de este fraccionamiento, mientras sus cómplices vigilaban afuera. El delincuente hirió al responsable del lugar, para llevarse dos celulares y un monto desconocido de dinero.
Al lugar se movilizaron agentes de la Policía Municipal, que después de una búsqueda lograron detener a tres personas, con un revolver y un cuchillo, cuando huían en un mototaxi, a pocas cuadras del lugar. Se les halló varios otros celulares, lo que indica que este no sería su único delito.

Reconocen trabajo de empleados de la Dirección de Servicios Públicos Municipales.

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*Reciben apoyo alimentario de una empresa distribuidora de verduras.
*El presidente, Víctor Mas Tah, les pide que continúen su esfuerzo para enfrentar la contingencia sanitaria.
*En el municipio no hay basura en las calles, ya que se limpian desde la madrugada.

TULUM.-En reconocimiento al esfuerzo que realizan desde la madrugada para limpiar, barrer las calles, recoger las bolsas de basura, cambio de luminarias, limpieza de terrenos baldíos y otras labores, el presidente municipal, Víctor Mas Tah, resaltó el trabajo que realizan los trabajadores de la Dirección General de Servicios Públicos Municipales, por lo que en compañía del empresario Philippe Gypsea, propietario de la empresa distribuidora de frutas y verduras “Gypsea”, entregaron paquetes alimentarios a 140 empleados de esta dependencia.
Acompañado del director de la dependencia, Adrián Manzanilla Lagos, funcionarios municipales y empresarios, acudió a los patios donde se guardan los vehículos municipales para dar un mensaje a los empleados reunidos después de sus labores de la mañana, a quienes agradeció el gran esfuerzo que están realizando para que Tulum esté limpio y sobre todo, que estén participando activamente en las brigadas de distribución de las despensas para las personas más necesitadas que resultaron afectadas por la contingencia sanitaria declarada por la presencia del Coronavirus en Quintana Roo y Tulum.
“Los empleados municipales se han sumado a esta gran labor de apoyo a las familias más necesitadas que se quedaron sin empleo por el cierre de hoteles, restaurantes y otros negocios, por ello, se trabaja en la entrega de despensas para que puedan dotar de comida a sus hijos menores, mujeres embarazadas, madres solteras, con enfermedades crónico degenerativas y adultos mayores, para ello, contamos con el apoyo del gobierno del estado que encabeza Carlos Joaquín González”, enfatizó.
Víctor Mas Tah, señaló que se continuarán implementando estrategias para continuar entregando apoyos a las familias de toda la geografía municipal, ya que la segunda fase del Programa de Apoyo Alimentario apenas está iniciando, por ello, se busca captar recursos económicos y donaciones por parte de empresarios y ciudadanos y otros tipos de apoyos sigan llegando para las familias que se quedaron sin trabajo y cuentan con poco dinero para salir adelante en esta contingencia, ya que aún faltan muchas semanas para que sea levantada por las autoridades de los tres niveles.
Por su parte, el Director General de Servicios Públicos Municipales, Adrián Manzanilla Lagos, indicó que los empleados a su cargo tienen la convicción de apoyar al gobierno municipal en esta difícil tarea, por ello, siempre están disponibles para realizar las labores que se les asignen por sus jefes inmediatos, porque también tienen familiares que se quedaron sin empleo por la contingencia decretada por la presencia del Coronavirus en Quintana Roo y Tulum, además es tiempo de promover la unidad entre las familias de este destino turístico.

 

Estas empresas de QRoo corrieron a sus trabajadores

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CHETUMAL, MX. – Quintana Roo encabeza la lista de seis entidades del país que, del 13 de marzo al 6 de abril, reportan la mayor pérdida de empleo con 63 mil 847; seguido por la Ciudad de México, 55 mil 591; Nuevo León, 23 mil 465; Jalisco, 21 mil 535; Estado de México, 16 mil 036 y Tamaulipas con 12 mil 656. de México, 55 mil 591; Nuevo León, 23 mil 465; Jalisco, 21 mil 535; Estado de México, 16 mil 036 y Tamaulipas con 12 mil 656.

Estas seis entidades registran un 56 por ciento de las 346 mil 878 fuentes de empleo que se perdieron por la pandemia del Civid-19, de acuerdo con datos del gobierno Federal.
Según el reporte presentado durante la conferencia del Ejecutivo, las empresas asentadas en Quintana Roo que han despedido a trabajadores se encuentran:
ADERNOV SA de CV con 145; Meryucatan, (2, 500), Construyendo ACO Riviera SA de CV (2, 318), Rivera Mayan (2, 390) , Monitoreo Maya (1, 951); Roo Caribe Construcciones (1, 363), Desarrollos Dine (1, 260), Hotel Gran Caribe real (1, 251), las Antillas construcciones (1, 149), hotelera Palace resortes (1, 149), Promociones y desarrollos Ribera Mueres (1, 054), Mérida SA de CV (1, 021), Hoteles Solaris de México (897); BDR servicios hoteleros (885), servicios hoteleros del Caribe (874), Servicios Resorts SA de CV (870), Consultora Torre Noriega (755), Servicios hoteleros del Yucatán (755), Experiencias Xcaret Parques (699), Koft Solutions (710), RCM servicio hotelero (685).

Los datos del gobierno Federal establecen que en términos generales 216 mil trabajadores que fueron separados ya no tienen acceso a servicios de salud del IMSS al no cumplir con el requisito de ocho semanas previas de cotización.

La mayor cantidad de trabajadores despedidos están en las empresas con más de 50 trabajadores y no así en las micro y pequeñas empresas. A pesar d ser las más vulnerables las micro y pequeñas empresas hacen el esfuerzo por mantener a sus empleados.
Establece que no existe justificación legal para separar a los trabajadores de las fuentes laborales por la emergencia sanitaria por causa de fuerza mayor derivada del Covid- 19
Considera que ante el escenario de pandemia la falta de acceso a la seguridad social se vuelve especialmente crítico dado que limitan la protección del trabajar y su núcleo familiar a sólo acceso a salud y presiona a los servicios y presupuesto público de salud asignados a la población abierta.

El IMSS cuenta con ingresos excedentes que le permiten ser un actor relevante en la prestación de los servicios de salud por lo cual es importante preservar los trabajos del sector formal.

Asaltan a empleados de una pagadora en Cancún

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Cancún.- Empleados de una empresa pagadora fueron víctimas de un asalto, después de haber retirado efectivo para el pago de nómina, al surgir dos sujetos a bordo de una motocicleta, quienes los despojaron del dinero.
Los hechos ocurrieron en la calle Morelos, de la Supermanzana 31, la tarde de hoy jueves, cuando elementos de seguridad pública detuvieron a una de las dos personas que asaltaron a los mensajeros de la pagadora; se presume que otro de los presuntos delincuentes se dio a la fuga.
Según testigos de los hechos, los presuntos delincuentes llegaron hasta sus víctimas a bordo de una motocicleta color verde, inmediatamente sacaron un arma para disparar al aire y obligar que detuvieran el vehículo para quitarles sus pertenencias.

Pero en un inmediato operativo, la policía Quintana Roo logró la detención de uno de los delincuentes y el aseguramiento de la motocicleta, no así su acompañante que logró darse a la fuga con destino desconocido pero que ya se tienen sus generales para su ubicación.
Hasta el momento se desconoce el monto de lo robado, pues será la Fiscalía General del Estado la que determine por medio de la investigación el grado de responsabilidades.

Roban 200 mil pesos a empleados de transportadora en asalto

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Cancún.- Con un balazo en la pierna y un cachazo en la cabeza, empleados de la empresa “Transportes del Valle” sufrieron un robo de más de 200 mil pesos, la mañana de hoy martes, según informan las autoridades locales.
El robo con violencia se dio en la avenida de los Colegios, entrando por el bulevar Luis Donaldo Colosio, casi frente a las instalaciones del CRIT-Cancún, cuando los empleados de la empresa de jugos se disponían a realizar una entrega.
Hasta el lugar llegaron los paramédicos de la Cruz Roja para atender a los lesionados y trasladarlos a un hospital. Inmediatamente, se realizó el operativo de búsqueda por parte de las autoridades policiacas.
En dicha búsqueda de los responsables del robo con violencia, los policías encontraron un Pointer Negro sobre la avenida Guayacán, en el que presuntamente escaparon los asaltantes, pero hasta ahora no se reportan detenidos.

Empleados de Aurrerá, Soriana, Wal-Mart y SAMS, piden bono de productividad

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Chetumal.- Los empleados de tiendas de autoservicio están fastidiados del acoso laboral, y de que las empresas no den los bonos de productividad, ni las prestaciones que marca la ley de manera puntual.

Más de 400 empleados afiliados a al CROC denunciaron este tipo de afectaciones económicas que les hacen, puesto que este bono de productividad aseguran, lo han ganado con trabajo incansable.

“Es un bono de productividad, es por ventas. A ellos no les ha llegado el bono y debe ser parejo aun que tengas 15 días, nosotros buscamos que gane la empresa y ganen los trabajadores, queremos que los trabajadores tengan su bono y sean respetados sus derechos», dijo Karen Isabel Herrera Castañeda delegada de la CROC.

Las empresas Aurrerá, Soriana, Wal-Mart y SAMS, tardan en pagar sus bonos de productividad pese a que gana millones de pesos al dia y este bono que se han ganado a base de esfuerzo no lo estan teniendo

Por tienda cien son los trabajadores, son Wal-Mart Soriana y Aurrera norte y sur, son contabilizar aún años de Sam’s.

Las inconformidades nos las hicieron llegar en Tienda Aurrera era de 45 días y nadamas recibieron 15 días, dijo la delegada de la CROC.

También Karime Reyes Fernández otra de las delegadas de la CROC pero que ve el tema de Aurrera señalo:

“A la impotencia y ¿por que se nos busca? es por que esto debe ser correcto. Efectivamente por eso los compañeros nos buscan para ver por que no se les da lo justo hay mucha impotencia y miedo, los trabajadores no quieren hablar pero están desesperados. La huelga es a nivel nacional».

Las delegadas de la CROC en Quintana Roo y que llevan esta inconformidad de los empleados de estas cadenas nacionales, explicaron que no pretenden afectar ni a trabajadores ni a las empresas pero que si se respeten estos acuerdos o irán a huelga que ya se analiza a nivel nacional incluso.

Los trabajadores han pedido la ayuda de la CROC y de diputados por la persecución y miedo que les están generando por exigir sus derechos laborales a estas empresas.
Fuente: Reporteros de Banqueta

Siguen burócratas federales en la incertidumbre

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Chetumal.- Siguen sin saber su futuro inmediato los empleados de las oficinas de dependencias federales en Quintana Roo, pues el gobierno que encabeza Andrés Manuel López Obrador no ha confirmado qué dependencias seguirán igual, cuáles desaparecen y quiénes conservarán sus puestos, externó la dirigente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), Martha Morga Arias.
“Tendremos próximamente una reunión a nivel nacional; se tomarán puntos de acuerdo para que nuestro líder nacional platique con el presidente de la República, y le haga llegar el sentir de los trabajadores, porque efectivamente hay incertidumbre en cuanto a esos movimientos que se quieren hacer; entendemos que eso será se manera paulatina y no de la noche a la mañana”, comentó en entrevista la lideresa.
Lo que piden es que los cambios se hagan en común acuerdo con los trabajadores, por lo que implica una mudanza.
El cambio puede no ser tan simple, pues podría haber casos donde en una misma familia un padre pudiera trabajar en una dependencia y la madre en otra, lo que podría implicar problemas familiares.
“En Quintana Roo somos 13 mil trabajadores afiliados a la FSTSE”, expresó.
Por lo que saben, los recortes vienen sobre todo en altos mandos y en los sueldos de esos altos mandos; así como que hay dependencias como Corett, que se va a fusionar, e igual Sagarpa. Si bien confían en que los sindicalizados será tomados en cuenta, desean saber cuánto antes a donde destinarán a los empleados de dependencias que van a desaparecer o a cambiar.
“Veremos que siempre les estén respetando sus derechos”, abundó.
Respecto a la mudanza de Sectur a Chetumal, dice Morga Arias que no tienen nada de información oficial.
“Por eso vamos a tener esta mesa para que en dialogo con el presidente sea tomen las medias que no lastimen los derechos de los trabajadores”, asegura.
A la pregunta de si se ha hablado sobre un retiro voluntario para apoyar a aquellos que no deseen ser parte de estos cambios o mudanzas, dice que hasta el momento no hay nada, pero no descarta que en algún momento el gobierno federal pudiera contemplarlo.
“Los que saldrán más afectados serán los compañeros de confianza y eventuales, muchos de los cuales no tienen siquiera seguridad laboral, nada de eso”.
En la entidad calcula que hay como entre cinco mil y seis mil empleados de confianza y eventuales, los cuales corren el riesgo de quedarse sin empleo. Muchos de ellos con años se servicio, y que no han tenido prestaciones ni han generado antigüedad.
“¿Quién los va a ayudar a ellos?”, cuestionó.