Trabajadores

Accidente en tramo carretero Tulum-FCP deja tres trabajadores del Tren Maya lesionados

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Tulum.- Dos trabajadores del Tren Maya resultaron lesionados, luego que esta mañana, a bordo de una camioneta blanca, terminaran a un lado del tramo carretero Tulum-Felipe Carrillo Puerto.
Estos hechos ocurrieron a eso de las 8:00 de la mañana de hoy, cuando los tripulantes de esta unidad se ubican a la altura del kilómetro 213 de la carretera federal 307, cerca de la comunidad Pino Suárez.
Primeros informes refieren que el accidente se suscitó porque el conductor se durmió al volante, provocando que perdiera el control y terminara a un lado de la carretera, entre la maleza.
Los tripulantes, según datos extraoficiales, se dirigían a las obras del Tren Maya se ubican en esta zona colindante con el municipio de Felipe Carrillo Puerto.
En total, tres tripulantes de esta camioneta resultaron con lesiones, por lo que fueron valorados por paramédicos, quienes los llevaron a un hospital de la zona.
Elementos de la Guardia Nacional acudieron al lugar, para tomar conocimiento de los hechos y trasladar la camioneta a un corralón federal.

Protestan trabajadores del Poder Judicial Federal en Cancún y Chetumal

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Cancún.- Esta mañana, agremiados del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación de la iniciaron una manifestación pacífica a las afueras de los juzgados federales, en Chetumal y Cancún, para sumarse a la protesta nacional en contra de la aprobación en la Cámara de Diputados de un dictamen que extingue 13 de los 14 fideicomisos con los que cuentan.
Fue alrededor de las 8 de la mañana cuando de manera simultánea los trabajadores inconformes iniciaron este protesta en estas dos ciudades del estado, como parte del segundo día de sus movilizaciones.
En la sede del PJF en Cancún, los manifestantes lanzaron consignas con lonas y pancartas en mano que contienen leyendas como «Respeto a la independencia judicial», «Nosotros respetamos tus derechos», «La PJF defiende tus derechos, ahora nos toca defendernos para defenderte», entre otras.
Por otra parte, en el juzgado primero de distrito, con sede en Chetumal, los manifestantes también mostraron lonas con mensajes como «Cese a los ataque», «No más ataques a la división de poderes a la independencia del Poder Judicial».
En ambas manifestaciones, los trabajadores indicaron que esta protesta se suma a las movilizaciones que este sindicato inició ayer a nivel nacional, y de manera particular, en Chetumal.
Comentaron que este día esta organización sindical intensificará sus protestas a nivel nacional, al bloquear alrededor de 14 puntos de la Ciudad de México, incluído la Secretaría de Gobernación.
Indicaron que el sindicato no descarta que la protesta llegue acompañada de otra marcha rumbo a la Cámara de Diputados, así como la suspensión de actividades, en caso de no llegar a un acuerdo hoy.
Finalmente, los trabajadores señalaron que este día decidirán si a partir de mañana procederán con el paro de labores, pues hasta el momento continúan laboran con normalidad, en lo que respeta a Quintana Roo.

TRABAJADORES, PUNTA DE LANZA PARA NUEVA CULTURA FRENTE A COVID-19

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Como parte de la estrategia del gobierno de Quintana Roo tendiente a que a población se vuelva más apta para convivir con el Covid-19, los poco más de 10 mil empleados de hoteles y servicios turísticos que se reincorporaron ayer a sus labores, serán la punta de lanza para replicar en sus hogares y en la comunidad la nueva cultura de resiliencia, prevención y hábitos de higiene indispensables para reducir contagios y salvar vidas.
En el primer día de la reactivación turística en la zona norte de Quintana Roo abrieron 41 hoteles, equivalentes a 7 mil 455 habitaciones que generan, cada una, 3.5 empleos directos. Esos centros de hospedaje se encuentran operando al 30% de su capacidad por lo cual se estima que, en esta primera semana, se reincorporaron a sus labores poco más de 10 mil empleados capacitados previamente en los protocolos de sanidad e higiene para evitar contagios por Covid-19.
Al reactivarse de manera gradual la industria turística el gobernador Carlos Joaquín ha insistido en que “no hemos salido de la pandemia, salimos de casa con la pandemia”, convocando a la población que no tenga que salir por actividades esenciales, a que permanezca en sus casas.
En constantes reuniones con el sector turístico y empresarial, Carlos Joaquín ha estado pendiente de que la industria aplique las medidas de salubridad e higiene que contempla el protocolo para convivir, en esta etapa, con el virus y reducir su capacidad de transmisión. Bajo su conducción el gobierno estatal planteó un plan complementario al de la federación para reactivar la economía a partir del 8 de junio, lanzando antes la certificación turística voluntaria a la que ya se han inscrito más de 4 mil empresas y logrando que Cancún fuera el primer destino de América en recibir el Sello de Seguridad Global que entrega el Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC).
La capacitación que en este marco han recibido los empleados hoteleros y de servicios turísticos es parte de una estrategia de gobierno más amplia, que contempla ir construyendo una cultura colectiva que haga a la población más apta para convivir con el Covid-19.
Más que cuando estaban en confinamiento, los ciudadanos que vayan reintegrándose a sus centros de trabajo vivirán minuto a minuto las medidas de prevención que así, irán replicando bajo esta experiencia en sus hogares y, por ende, en la comunidad.

 

Protestan trabajadores despedidos de Assis; se niegan a aceptar «miseria» de liquidación

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Chetumal.- Un grupo de 16 trabajadores del Grupo Assis, despedidos el mes pasado, se manifestaron por segunda ocasión afuera de las oficinas de esta empresa, para exigir una liquidación justa y no la «miseria» que les ofrecieron.
La abogada que los representa, Brisma Vargas, comentó que los cálculos que les presentaron son muy por debajo de lo que exige la ley, pero además los representantes de esta empresa fueron cortantes, al poner su oferta como un ultimátum, afirmando que ni siquiera estaban obligados a entregar ellos. Al inconformarse y acudir con la Junta de Coordinación y Arbitraje, tampoco hicieron alguna contraoferta.
Al abogado señaló que al parecer confían en insolventar la empresa, pero en esos casos, toman prioridad los trabajadores.
«Todo fue hecho vía telefónica, pues se les dijo que no se les atienda más», comentó.
Ya se interpuso una demanda laboral, en la que además de la liquidación, se exigen las tres quincenas pasadas, pues únicamente se les pagó la mitad, sin que medie firma alguna.
«Es un abuso y un aprovechamiento», mencionó la abogada.

 

La STyPS vigila el cumplimiento del pago de reparto de utilidades a las y los trabajadores

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*Los patrones están obligados a realizar este pago a más tardar el 31 de mayo (personas morales) y hasta como límite el 30 de junio (personas físicas)

Chetumal.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, iniciará la “Jornada de Verificación del Pago de Utilidades a las y los Trabajadores”, para lo cual se girarán durante el presente mes de junio exhortos a los patrones para que acrediten el cumplimiento de esta obligación.

Lo anterior, tomando en consideración que las personas morales ya debieron efectuar el pago correspondiente a los trabajadores de conformidad a las utilidades obtenidas durante el ejercicio 2019.

Cada año, las y los trabajadores tienen derecho a recibir el 10% de las utilidades que se generaron en la empresa durante el año inmediato anterior, lo que se conoce como Reparto de Utilidades.

Este derecho corresponde a trabajadores con más de 60 días laborados al año, empleados asalariados sin cargo jerárquico como administradores, directores o gerentes, además de las excepciones que establece la Ley Federal del Trabajo.

El artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo, establece que las utilidades de la empresa se deberán entregar en porcentaje proporcional al tiempo laborado y el pago será repartible en dos partes iguales:

1. Por igual entre todos los trabajadores, según los días trabajados.

2. En proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado.

Es importante también conocer cuáles son las empresas exentas del Reparto de las Utilidades a los Trabajadores.

• Las que sean de nueva creación y se encuentren dentro del primer año de funcionamiento.

• También si han elaborado un producto nuevo, quedan exceptuadas durante los dos primeros años.

• Las compañías de índole minera siempre que sean de nueva creación, durante el periodo de exploración.

• Aquellas instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia.

• También están exentas las instituciones de asistencia privada.

• Las empresas que hayan logrado un ingreso anual declarado para el ISR menor a 300,000 pesos.

• Las empresas que no hayan generado utilidades.

En caso de no haber recibido este concepto o requieres asesoría, puedes comunicarte a nuestro Call Center STyPS a los teléfonos:
983-83-51358 (Cancún)
983-83-51359 (Olaya del Carmen)
983-83-51360 (Cozumel)
983-83-51361 (Chetumal)

También puedes solicitar esta asesoría en línea desde una computadora o cualquier dispositivo móvil en: bit.ly/QuejaAsesoria

En caso de ser muy necesario que la atención sea de manera presencial, te atendemos en las oficinas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (Área de Inspecciones) ubicadas:

En Chetumal: Av. Efraín Aguilar No. 467, Colonia Campestre.

En Cancún: Plaza Comercial The Village Av. Kabah, SM. 14-A, Mza. 4, Lote 2 y 3, Locales del B-201 al B-214, Planta Alta.

Procuradurías de la Defensa del Trabajo
Chetumal: CalleCristóbal Colón Núm. 171-A, Segundo Piso, entre Av. Héroes y Calle 16 de Septiembre, Col. Centro.

Cancún: Plaza Comercial The Village Av. Kabah, SM. 14-A, Mza. 4, Lote 2 y 3, Locales del B-201 al B-214, Planta Alta.

Playa del Carmen: Av. 30 entre 36 y 36 Bis, Lotes 6,7 y 8 Mza. 96 Col. Centro.

Cozumel: 10 Av. con Calle 2 Norte esquina Plaza Garza Blanca, Col. Centro.

cgc.qroo.gob.mx
qroo.gob.mx

Piden trabajadores del “Jesús Kumate” material de protección

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AGENCIA SIM

Cancún.- Una manifestación personal de salud que trabaja en el Hospital General de Cancún, “Jesús Kumate Rodríguez” se registró en el cambio de turno, la mañana de hoy lunes, pues exigen les entreguen material para protección personal y cumplir así con sus labores, pues no quieren enfermarse de coronavirus.
Según los inconformes del área de Quirófanos temen contagiar a sus familiares, pues hasta ahora no les han previsto de material necesario para blindar su integridad física en el desempeño de su trabajo; ellos tienen que comprar a veces hasta los cubrebocas, que en mercado libre tiene un costo de 350 a 500 pesos.
“La secretaria de salud hizo entrega de un montón de material y yo a los del turno especial no los veo con ellos”; reprocharon que tanto el director del Hospital como la administradora no entran al área de Covid-19, por eso es por lo que no se dan cuenta de lo que sucede al interior de cada área.
Agregaron que les ha tocado comprar material de protección, pero con el sueldo que les pagan no les alcanza, así que piden la intervención de autoridades superiores para que todos los empleados del Hospital cuenten con la protección necesaria, además que les dan material que no están certificados.
La tasa de contagio es media, aunque no se conoce el número real de los que han salido positivos, por ejemplo cinco enfermeros, así que las autoridades se deben de preocuparse por proteger a los que están al frente del combate a la pandemia, no de los que están detrás “sentaditos”, declaró el médico, Gerardo Echeverría Tapia.
Manifestaron la mala calidad del material que les dan después de salir del área de Covid-19, que hasta trabajando con los pacientes se rompen los goggles, por eso es que se manifiestan, para ver si reaccionan las autoridades de salud; “es inhumano estar ahí 12 horas sin poder salir, las autoridades no lo ven porque no están en nuestros zapatos”.
La intendente Rosario Palma denunció que no existe recursos para medicamentos y falta de apoyo a las personas que se enferman, a tal grado que ya falleció una persona del área.
“Le hago un llamado al gobernador para que nos ponga gente apta, porque el doctor Espinosa se va a jubilar, pues parece que no le interesa esta cosa”, dijo uno de los inconformes. Además, hacen responsable al director general del Hospital, Aurelio Espinosa; a la administradora, Martha Cocom y a la enfermera, Mimí Cahuich.

Por segunda ocasión, Cozumel tenderá puente humanitario al recibir al crucero Carnival con 76 trabajadores mexicanos repatriados, libres de Covid-19: Pedro Joaquín

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• Esta vez, el grupo incluye a 25 quintanarroenses, tres de ellos cozumeleños, cuyo desembarco se sujetará nuevamente a estrictas medidas y protocolos de seguridad sanitaria, por lo que no representará riesgo alguno para la población de Cozumel, asegura el Presidente Municipal

• En la repatriación, participará Capitanía de Puerto, con el apoyo del Ayuntamiento de Cozumel, Sanidad Internacional de la Secretaría Estatal de Salud, la Agencia Consignataria del Sureste, el Instituto Nacional de Migración, Sector Naval de la isla, Pilotos de Puerto, Aduana, Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural, y la misma empresa naviera

• El crucero arriba a la isla este miércoles 20 de mayo, al mediodía, pero el desembarco se realizará durante la madrugada del jueves 21; después cargará víveres y finalmente, zarpará alrededor de las 4 de la tarde rumbo a Belice

Cozumel, Quintana Roo, a 20 de mayo de 2020.- Cozumel tenderá este miércoles un nuevo puente humanitario con la llegada, al muelle de Puerta Maya, de un crucero de la empresa Carnival, con 76 trabajadores mexicanos libres de Covid-19, incluidos 25 quintanarroenses, tres de ellos cozumeleños, que la compañía va a repatriar ante la crisis mundial que se vive actualmente por esta pandemia, confirmó el Presidente Municipal, Pedro Joaquín Delbouis.

En ese sentido, el Presidente Municipal sostuvo que este proceso se llevará nuevamente bajo estrictas medidas y protocolos de seguridad sanitaria, por lo que no representa riesgo alguno para la población de Cozumel, pues todos los connacionales repatriados están libres de Covid-19. En cuanto a los tres cozumeleños, el Ayuntamiento pondrá un vehículo a su disposición, para que sean trasladados de forma segura a sus hogares.

Del mismo modo, Pedro Joaquín Delbouis destacó la coordinación de interdependencias para realizar este proceso dirigido por la Capitanía de Puerto, al que suman esfuerzos el Ayuntamiento de Cozumel, la Secretaría Estatal de Salud (Sesa) con personal en Sanidad Internacional, la Agencia Consignataria del Sureste (Aconsur), el Instituto Nacional de Migración (INM), Sector Naval de la isla, Pilotos de Puerto, Aduana, Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (Sader) con personal de Riesgos Fitosanitarios y la misma empresa Carnival para efectuar la repatriación de forma adecuada.

“Quiero dejar en claro que el crucero de la empresa Carnival no llegará con turistas, sino con trabajadores mexicanos, todos ellos libres de Covid-19, quienes en estos momentos se quedaron sin su fuente de empleo, debido a la crisis causada por la pandemia de coronavirus. Nos enorgullece ser parte de este proceso para que los paisanos lleguen a sus hogares, con sus familias, que en estos tiempos difíciles es cuando más los necesitan”, aseguró.

El Presidente Municipal indicó que el desembarco será vigilado por personal de Sanidad Internacional, con apego a los protocolos correspondientes, como toma de temperatura y aplicación de cuestionarios, información que será compartida con el Comité de Salud Municipal para garantizar el buen funcionamiento y operación del puente humanitario. Posteriormente, pasarán por la revisión migratoria y aduanal.

Una vez concluido el proceso, el resto de los repatriados abordarán una embarcación con destino a Playa del Carmen para llegar al muelle de Ultramar, desde donde finalmente serán enviados a sus lugares de origen, de modo que sólo pisarán tierra en el muelle y no tendrán interacción con la gente de la isla.

Agregó que, en todo momento, personal del Sector Naval y Guarnición Militar, brindarán protección a los involucrados en este puente humanitario. Además, siempre se respetarán las medidas de distanciamiento, uso de cubrebocas, guantes, caretas protectoras y se proporcionará gel antibacterial.

Pedro Joaquín Delbouis subrayó que el crucero de la empresa Carnival arribó a la isla este miércoles 20 de mayo al mediodía, pero el desembarco se realizará durante la madrugada del jueves 21; posteriormente, se procederá a la carga de víveres y zarpará alrededor de las 4 de la tarde rumbo a Belice.

Nuevamente, el Presidente Municipal hizo un llamado a la ciudadanía a no bajar la guardia en esta lucha contra la pandemia del Covid-19, ya que sólo con unidad saldrá a flote este destino líder en arribo de cruceros en el Caribe.

Hospital Internacional despide a casi todo su personal y no les paga

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Cozumel.- Trabajadores del hospital internacional de Cozumel fueron despedidos injustificadamente este miércoles, según la empresa porque se declararon en quiebra.
Sin embargo la molestia de los afectados es que no les han querido pagar la liquidación como corresponde, además les retuvieron su última quincena, por lo que ex trabajadores asistieron a las afueras del inmueble para manifestar sus inconformidades.
“No lo merecemos, porque hemos trabajado bien para su empresa, llevo más de 20 años trabajando y únicamente me querían dar una gratificación de cinco mil pesos en dos partes”, dijo una de las afectadas.

Cabe señalar que de forma individual levantaron las denuncias ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje Y se espera que en los próximos días levanten una denuncia de manera colectiva, pues son casi 80 personas las afectadas.

Se manifiestan trabajadores del Parque Nacional Tulum

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Tulum.- Por considerar que sus fuentes de trabajo son esenciales sobre cualquier circunstancia, Alejandro González Colín, Secretario General de la industria restaurantera explicó que lo único que quieren es llegar a su fuente de trabajo, pues todos los que tienen empleados en los restaurantes están sosteniendo la plantilla laboral, y que piden les permitan entrar a las 7am.
Ante decenas de trabajadores el líder dijo que es una manifestación pacífica, porque los compañeros vienen de las comunidades desde las 7am para poder ingresar y no puede ser que los detengan dos horas en la entrada principal, por instrucciones del director de la Comisión Nacional de Área Natural Protegida (Conanp), Fernando Orozco que hace y deshace con los concesionarios, pero se le olvida que todos tienen derecho al trabajo.

Los policías municipales llegaron en apoyo para resguardar el orden, aunque reconocen que no les corresponde, pues al ser el ANP le corresponde a la Federación solucionar el problema.
Los trabajadores manifestaron que de por sí ya se tiene una baja en sus entradas por concepto de propina, como para que su salario también sea afectado por no llegar a tiempo a laborar, pues al prohibir el acceso en vehículo algunos tienen quw caminar hasta tres kilómetros.
Especificaron que no se trata de un bloqueo, sino de una manifestación pacífica, pues tienen familia que mantener y requieren la presencia de la autoridad municipal para que intervenga en este conflicto. Lo único que demandan es que los dejen pasar a la hora de entrada acostumbrada que es a las 7 de la mañana.

Trabajadores de Barceló logran convenio de apoyo

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Playa del Carmen.- Luego de una tensa negociación, y con la presencia de más de cien trabajadores en el lugar, finalmente la gerencia del hotel Barceló aceptó otorgar un apoyo, consistente en el salario mínimo, a todo el persona que quedará “en pausa”, luego del cierre del lugar.
La mayor parte de la planilla de trabajadores de este hotel ya había sido dada de baja, por estar con contratos temporales, pero para los cerca de 120 que quedaban, la empresa simplemente les había dicho que quedaban suspendidos sin goce de sueldo hasta nuevo aviso, sin ser liquidados, por la promesa de volver a ser empleados.

La gente se inconformó y hoy acudieron acompañados por sus delegados sindicales, Tomás Flores y Ramiro Aguirre, para dialogar con los directivos, que al inicio aseveraron que no había condiciones para garantizarles un pago, pero eventualmente se retractaron y accedieron a este “bono de compensación”.
Todos estos trabajadores recibirán el salario mínimo, además de vales de despensa y seguro de vida, hasta la reapertura del hotel. Su sindicato, la CROC, también acordó no cobrarles cuotas.

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